Partenariat Isokan Formation – Tuttis

Grâce à ce partenariat, Isokan Formation souhaite renforcer ses offres pour aider ses clients à évoluer vers une organisation apprenante impliquant l’ensemble de ses managers de proximité.

Tuttis, avec le développement de la nouvelle version de sa plateforme s’ouvre à tout type de professionnels et se positionne comme un outil clé des organisations apprenantes. En s’appuyant sur l’expérience d’Isokan Formation, Tuttis s’assure de la présence d’un partenaire précieux pour la mise en œuvre et le déploiement de communautés de pratique apprenantes.

L’émergence de nouvelles habitudes de travail accélèrent les changements dans les entreprises et les positions de chacun sont de plus en plus fluctuantes. Comment, dès lors, améliorer en continu les processus de l’entreprise, comment y réfléchir collectivement et individuellement, comment s’appuyer et capitaliser les savoirs et l’expérience de tous ?

L’organisation apprenante est une réponse évidente mais comment en faire une réalité ?

Tuttis s’inspire de l’analyse de pratique, de l’idée qu’un échange approfondi entre pairs sur l’expérience professionnelle et sur le métier, renforce les compétences de chacun. Au-delà d’une discussion à quelques-uns autour d’une table, l’ambition de Tuttis est de déployer la réflexion collective à l’échelle de l’ensemble de l’entreprise.

L’objectif du partenariat d’Isokan Formation et de Tuttis est de proposer une réponse simple, efficace, éprouvée, pour le déploiement de Tuttis, au service des entreprises apprenantes.

Le bénéfice attendu est de permettre aux équipes d’améliorer en continu les processus de l’entreprise en capitalisant sur la richesse de tous.